O Machine Learning não é uma tecnologia imparcial e não é usada apenas para o bem.
No entanto, por conta da sua complexidade, não pode ser desenvolvida por qualquer pessoa.
Machine Learning é uma tecnologia que está sendo muito utilizada para melhorar o atendimento ao cliente e prever condutas para otimizar a cyber segurança das companhias.
Suas opções são variadas e, cada vez mais, os especialistas criam funções novas para desfrutarem dos seus benefícios.
O Machine Learning é uma das soluções em que os computadores aprendem sozinhos e conseguem resolver assuntos de acordo com padrões, sem a necessidade de intervenção humana.
As máquinas são programadas por humanos, inserindo dados e indicando quais são os afazeres que precisam ser realizados de acordo com um padrão.
A partir disso, o processo começa a ser executado sozinho, necessitando apenas de monitoramento de um especialista em TI para ajustar possíveis falhas, se for necessário.
Mito 1 – Machine Learning é a mesma coisa que Inteligência Artificial
O termo que define IA é muito mais extenso e com colocações envolvendo robótica, visão computacional e processamento de linguagem natural.
Esses termos não podem ser definidos como sinônimos, uma vez que Machine Learning tem a ver com aplicar estatísticas de forma rápida e escala automática.
São padrões de aprendizado e previsão de resultados a partir da análise de grandes conjuntos de informações.
Mito 2 – Todos os dados são aproveitáveis
Mais um erro corriqueiro cometido no entendimento do mercado. Quanto mais dados forem inseridos no sistema para treiná-lo, melhor será para realizar testes e achar os caminhos desejáveis. Nesse procedimento, muitos dados são rejeitados ou descartados.
Mito 3 – São necessários muitos dados
Completando o ponto anterior, a partir do momento em que os padrões certos já foram encontrados, não é mais necessário implantar dados de treinamento do sistema.
Outro ponto importante é a desenvolvimento das plataformas de Machine Learning que estão evoluindo consideravelmente em reconhecimento de imagens, entendimento de leitura por máquinas e outras funções que aceleram o procedimento de aprendizagem.
Além disso, fornecedores de tecnologia já portam Transferência de Aprendizado, aonde uma máquina treinada disponibiliza um bloco de dados já limpos para acelerar o processo da máquina seguinte.
Mito 4 – Qualquer um pode desenvolver um sistema de Machine Learning
Esse procedimento é muito mais complicado do que simplesmente usar padrões de internet e frameworks open-source para desenvolver um sistema próprio de Aprendizado de Máquinas.
Ele vai exigir experiência para criação desse procedimento, montagem de estrutura.
E durante a usabilidade, necessitará de monitoramento constante para consertar falhas.
Mito 5 – O ponto final do processo é o Aprendizado por Reforço
Aprendizado por Reforço é o ato de utilizar o aprendizado por tentativa e erro e fazer a máquina ganhar recompensas quando acertar.
Porém, as recompensas oferecidas hoje no mercado são poucas, não exigindo demais dos computadores para executarem tentativas e o monitoramento deve ser constante no processo de aprendizado.
Mito 6 – Machine Learning é imparcial
As máquinas aprendem a partir de programações e inclusões de dados criadas por humanos e vão responder perguntas relacionadas ao treinamento e nada mais além disso.
Por isso, se são apresentadas, por exemplo, várias fotos de homens e mulheres e pedir para o computador identificar apenas as mulheres, possivelmente ele vai isolar estereótipos clássicos, como mulheres próximas a eletrodomésticos, uma vez que essas foram as imagens mais triviais mostradas para ele.
Mito 7 – Machine Learning apenas para o bem
Nada disso, cyber criminosos modernos já iniciaram as preparações de seus ataques, usando ferramentas inteligentes, baseadas em IoT(internet das coisas) e Inteligência Artificial (IA), utilizando algoritmos de Machine Learning para adulterar comportamento humanos.
Segundo uma pesquisa da Cylance, 60% dos especialistas em segurança cibernética confiam que até o ano que vem o mercado já verá Inteligência Artificial e Machine Learning com mais magnitude nos ataques.
Mito 8 – Machine learning destruirá empregos
Existe hoje um grande gap de mão de obra especializada para trabalhar com tecnologia.
Provavelmente, os ofícios que exigem afazeres repetitivas realmente serão substituídos pela tecnologia, mas, por outro lado, se exigirá uma maior capacitação para que o funcionário humano se mantenha no mercado.
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Saiba como promover segurança na empresa aplicando a cibersegurança
Do presidente ao porteiro, todos devem se envolver com a questão de segurança digital de uma empresa.
A cultura de cibersegurança representa os esforços de um empreendimento e o envolvimento de todo o grupo – todo mesmo! – em função da cibersegurança dos dados corporativos.
Isso significa ações persistentes agrupadas à rotina dos funcionários, não apenas uma semana de conscientização.
Todos que acessam a rede corporativa devem estar conscientes sobre o quanto é importante uma navegação segura na internet, movimentação de dados e abertura de e-mails.
Todos os ataques de ransomware florescem a partir de um erro humano e, isso é fato, a partir dessa premissa, os cooperadores precisam passar por um treinamento sobre o que a empresa espera da sua conduta cibernética.
Antes de ser reconhecida, a cultura de cibersegurança necessita passar por alguns estágios.
O primeiro é uma análise geral relacionada a segurança da rede, que identifica toda a tolerância ao risco da empresa.
É necessário um planejamento para reunir os dados e sistemas que precisam de maior proteção e vão receber barreiras de segurança extra. Agrupar quais são essas barreiras extras, as tecnologias e envolvimento de pessoal para colocar o plano em ação.
A empresa necessita conhecer as ferramentas que têm e como cada uma delas age para acobertar regiões que possam estar sem monitoramento. Avaliar novas soluções e botar em prática no sistema, se necessário.
Após a análise e planejamento, a etapa seguinte é a adesão de todos os funcionários relacionada a importância de cada um para o sistema.
Esclarecendo que não pode existir um elo fraco na corrente e que a decisão de cada um por uma navegação duvidosa pode colocar a tarefa – e até mesmo o emprego – de cada um em risco.
O ideal é indicar um treinamento esclarecendo como é possível a invasão por um ransomware, quais as armadilhas mais corriqueiras capazes de atingir até os mais espertos e que ações devem ser executadas caso haja desconfiança de um ataque.
É importante redobrar os cuidados com aparelhos móveis que abriguem dados da empresa, assim como o compartilhamento de senhas e logins do sistema e a atualização constante de chaves de acesso combinando letras, números e códigos.
Para que o empenho dos funcionários seja real, a equipe de TI precisa manter os conceitos de segurança implementados em suas rotinas diárias com facilidade.
Uma dica é realizar enquetes com os usuários e enviar phishings falsos no e-mail e desenvolver uma pontuação aos mais antenados e os mais desconectados à cultura de cibersegurança.
Com as devidas alterações e conduta, as empresas podem diminuir consideravelmente as chances de sofrer um ataque devastador.
O Cibercrime vai movimentar 6 trilhões até o ano de 2021
Segundo o relatório de cibercrime da Cybersecurity Ventures, os ataques digitais são a maior ameaça para todas as organizações do mundo e um dos maiores problemas para o setor corporativo.
O paper ressalta que os ataques estão crescendo em uma taxa anual de 350% e até 2021, o cibercrime já terá arrecadado US$ 6 trilhões com roubos de informações, dados, dinheiro em contas correntes e valores pagos em sequestro de informações, atingindo diretamente a segurança das empresas.
Segundo especialistas, este montante representa a maior transferência de riqueza econômica da história, sendo mais lucrativo do que o comércio global de todas as drogas ilegais combinadas.
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A maior parte desses hábitos tem a ver com a relação interpessoal.
Já faz tempo que um líder digital deixou de ser apenas um técnico capaz de resolver problemas de cunho tecnológico.
Os desafios da transformação digital têm muito mais a ver com a liderança e a gestão de pessoas do que apenas implementação de ferramentas.
Um líder digital de sucesso possui habilidades em lidar com visão de futuro, engajamento com as metas, problemas e com a equipe, além de ter conhecimento de gestão e desenvolver ferramentas pessoais para fazer uma boa governança interna.
Entre as muitas habilidades exigidas de um líder digital eficaz, algumas são mais comuns de serem encontradas, como:
1 – Comunicação clara:
O líder digital ou gestor sabe o que quer e é capaz transmitir os comandos, as necessidades e fazer a divisão de tarefas de maneira clara e eficiente.
2 – É um bom ouvinte:
Uma destreza muito forte desses líderes é ouvir a opinião da equipe e sugestões. Eles não pensam apenas nos seus departamentos, mas buscam soluções em todas as outras áreas.
3 – Desburocratizam processos:
Um dos maiores objetivos desse líder é garantir a rapidez e a qualidade nas entregas.
Eles tentam facilitar ao máximo o andamento dos processos, as aprovações, definições rápidas, gastando pouco tempo com reuniões desnecessárias e se dedicando muito mais a ação.
4 – Contratar perfis inovadores:
Um líder de sucesso é aquele que busca colaboradores com o mesmo perfil daqueles já contratados, porém desafiam toda a equipe a buscar novas demandas.
Especialistas dizem que qualquer problema tecnológico pode ser resolvido, porque primeiramente existe uma pessoa que precisa de algo que ainda deve ser desenvolvido.
Ademais, um gestor eficaz busca pessoas que vão enxergar uma necessidade futura para poder antecipar demandas.
5 – Colocar a mão na massa:
Simplesmente coordenar e organizar os processos de longe não é uma possibilidade para gestores de sucesso.
Quem tem esse perfil sabe que precisa colocar a mão na massa e trabalhar junto com sua equipe, seja para desenvolver, resolver, compartilhar idéias ou mesmo dar o exemplo para a equipe.
6 – Aceitar que erros acontecem:
Mesmo que todo o planejamento, reuniões de alinhamento e diagnósticos sejam feitos, erros são inevitáveis.
Sejam erros grandes ou pequenos, cometidos por homens ou máquinas, o líder digital de sucesso deve ter em mente que eles acontecem, e deve saber lidar com frustrações, coordenar uma nova fase do processo e deve motivar a equipe a começar do zero novamente.
7 – Relacionamento interpessoal multinível:
Diretor só se relaciona com diretor, gerente com gerente, certo? Errado. Líderes de sucesso conhecem toda a sua equipe, desde o porteiro até o colaborador mais alto da sua empresa, e sempre estão dispostos a ouvir suas opiniões.
8 – Ter visão de futuro:
Antecipar uma necessidade e já desenvolver uma solução para ela é algo ideal para esses líderes.
Para isso, porém, necessitam estar atentos as movimentações do mercado do segmento ao qual a empresa faz parte, assim também como as novas tecnologias que entram diariamente a venda.
Devem conhecer a infraestrutura tecnológica do seu negócio de ponta a ponta e saber quais os gaps e ativos que precisarão de ajustes em breve ou que estão ficando obsoletos.
Conclusão, o trabalho é duro! Além de todo o conhecimento técnico adquirido ao longo dos anos, toda a vivência desse líder digital é utilizada na tomada de decisão e no relacionamento com outras pessoas.
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Conheças as vantagens de um servidor dedicado.
Você entende o valor da presença online da sua empresa?
Se sua empresa tem um site, como ele está se saindo? Muitos empresários não percebem que compartilham servidores com centenas ou milhares de outros sites.
É hora de elevar seus negócios ao próximo nível e examinar os benefícios de usar um servidor dedicado.
Você pode estar procurando expandir, porem seu banco de dados de back-end pode estar sobrecarregado sob a pressão de todos esses visitantes. Cada segundo conta.
A hospedagem de servidores compartilhados tem limitações para as crescentes necessidades de um negócio.
Em resumo, você precisa de um provedor de hospedagem dedicado. Assim você recebe de volta o que você paga.
Vamos abordar a questão que provavelmente está na sua mente (ou do seu CFO).
Quanto um servidor dedicado custará aos negócios?
A resposta para essa pergunta dependerá do seguinte:
- O poder de computação que você precisa
- Quantidade de largura de banda necessária
- A quantidade de armazenamento e backup de dados seguros
Obviamente, um servidor dedicado é mais caro que um sistema de hospedagem compartilhada.
Um servidor dedicado fornece mais do que você precisa. Servidores desse tipo estão em uma liga completamente diferente e seu poder ajuda a nivelar a competitividade, desse modo você pode ser mais competitivo no mundo crescente do comércio eletrônico.
Como um servidor dedicado pode beneficiar seus negócios
Um servidor dedicado aproveita a energia e a escalabilidade. Com um servidor dedicado, sua empresa obtém um retorno composto de seu investimento mensal das seguintes maneiras:
Uso exclusivo de recursos dedicados
Quando você possui seu próprio servidor dedicado, você obtém um web servidor de uso exclusivo inteiramente seu. Essa é uma vantagem significativa ao comparar hospedagem compartilhada a uma hospedagem dedicada.
- Você tem uso exclusivo de toda a CPU ou RAM e largura de banda. Nos horários de pico, você continua obtendo desempenho máximo.
- Você tem acesso root ao servidor, ou seja, você pode adicionar seu próprio software, definir configurações e acessar os logs do servidor. O acesso root é a principal vantagem dos servidores dedicados. Novamente, ele volta à exclusividade.
Portanto, dentro dos limites de propriedade, a maneira como você decide usar seu plano de hospedagem dedicado é da sua conta.
Você pode executar seus aplicativos ou implementar medidas especiais de segurança no servidor.
Você pode até usar um sistema operacional diferente do seu provedor.
Em resumo, você pode administrar seu site da mesma maneira que direciona seus negócios – de maneira flexível, escalável e ágil.
Flexibilidade ao gerenciar seus negócios em crescimento
Um servidor dedicado pode acomodar suas crescentes necessidades de negócio.
Com um servidor dedicado, você pode controlar sua própria configuração no servidor.
À medida que sua empresa cresce, você pode adicionar mais ou modificar serviços e aplicativos existentes.
Você permanece mais flexível quando novas oportunidades surgem ou mercados inesperados se materializam.
Isso significa total escalabilidade para personalizar de acordo com suas necessidades.
Se você precisa de mais processamento, armazenamento ou backup, o servidor dedicado é a sua plataforma.
Além disso, os consumidores de hoje têm expectativas mais altas.
Eles querem a conveniência do acesso rápido aos seus produtos.
Um servidor dedicado atende a seus clientes com carregamento rápido de página e uma melhor experiência do usuário.
Se você servi-los, eles retornarão.
Confiabilidade e desempenho aprimorados
A confiabilidade é um dos benefícios da exclusividade.
Um servidor dedicado fornece desempenho e confiabilidade em máxima escala.
Essa confiabilidade também significa que as falhas no servidor são muito menos prováveis.
Seu site possui recursos extras durante períodos de tráfego de alto volume.
Se o seu front end incluir vídeos e imagens, você terá a largura de banda necessária. Perdendo apenas para o bom design do site, a velocidade e o desempenho.
O poder de um servidor dedicado contribui para a melhor experiência do cliente.
A hospedagem gerenciada e dedicada é uma solução poderosa para as empresas.
Ele vem com um custo mais alto que a hospedagem compartilhada. Mas você obtém alta potência, armazenamento e largura de banda para hospedar seus negócios.
Um servidor dedicado fornece uma base rápida na web sem despesas iniciais de capital. Você tem uso exclusivo do servidor, e ele é seu.
Não negligencie as vantagens da assistência técnica. Você ou suas equipes de TI supervisionam seu site, apesar disso, em algumas situações você precisará de ajuda externa.
Muitas soluções de hospedagem dedicadas vêm com técnicos igualmente vigilantes. Com a hospedagem gerenciada, você sempre poderá contar com alguém disponível para solucionar problemas o tempo todo.
Segurança através da separação de dados
Servidores dedicados permitem acesso apenas à sua empresa. A infraestrutura do servidor inclui firewalls e monitoramento de segurança.
Isso significa maior segurança contra:
- Malware e hacks: o monitoramento de rede do host, firewalls seguros e controles rígidos de acesso liberam você para se concentrar no seu negócio principal.
- Prevenção de ataques de negação de serviço: a separação de dados isola seu servidor dedicado dos serviços e dados da empresa de hospedagem pertencentes a outros clientes.
Essa separação garante recuperação rápida de explorações de back-end.
Você também pode implementar seus próprios níveis de alta segurança, além de poder instalar seus aplicativos para rodar no servidor.
Esses aplicativos podem incluir novas camadas de segurança e controle de acesso.
Isso adiciona um nível de proteção aos seus clientes e dados comerciais proprietários. Você protege seus dados comerciais e de clientes, novamente, por meio da separação.
Sem despesa de capital ou adiantado
As despesas iniciais de capital não são mais a melhor maneira de financiar a tecnologia. Os avanços tecnológicos ultrapassam suas plataformas de suporte em um jogo de salto caro. As empresas em crescimento precisam reservar capital para outras áreas.
Os provedores de hospedagem oferecem taxas razoáveis ao fornecer equipamentos de primeira linha.
Uma empresa fornecedora de hospedagem dedicada pode atender muitos clientes. O custo desse serviço é uma fração do que você pagaria para fazê-lo internamente.
Além disso, você recebe os bônus de segurança física e suporte técnico.
Pronto para mudar?
A hospedagem dedicada oferece flexibilidade, escalabilidade e melhor gerenciamento para você e para o seu crescimento.
Eles também oferecem confiabilidade e desempenho máximo, o que garante a melhor experiência do cliente.
Combine isso com a opção de manutenção de servidor 24 horas por dia, e você encontrou a solução de hospedagem que sua empresa está procurando.
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